Unsere Jobangebote im Überblick

„Jede Arbeit ist wichtig, auch die kleinste.“ Robert Bosch (1861-1942)

 


 

Für alle Mitarbeiter der Diakoniestation gilt der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen. Dieser regelt sowohl das Entgelt als auch die Rahmenbedingungen wie Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Kündigungsfristen und vieles mehr. Der Tarifvertrag ist online verfügbar unter TVDN / Diakonische Dienstgeberverband Niedersachsen (ddniedersachsen.de). Es handelt sich um keinen Haustarifvertrag, sondern um einen anerkannten auf Landesebene geschlossenen Tarifvertrag mit Verdi.

Einige häufig gefragte Bestandteile als Übersicht:

(Werte ab 1.1.2021 und 38,5 Stunden/Woche. In der Regel arbeiten unsere Mitarbeiter Teilzeit.

  • Monatliches Gehalt:
    • Pflegefachkraft als Berufsanfänger: 3.056,79 € (ca. 18,26 € / Std.)
    • ab 6 Jahre Erfahrung: 3.222,95 € (ca. 19,25 € / Std.)
    • weitere Stufungen bis zu 3.549,56 € (ca. 21,20 € / Std.)
    • Pflegehelfer/in (auch als Quereinsteiger): ab 2.372,24 € (ca. 14,17 € / Std.)
    • Alltagshelfer/in: 2.135,10 € (ca. 12,75 € / Std.)
  • Zuzüglich Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse der ev.-luth. Landeskirche:

+4,65% des Gehaltes durch die Diakoniestation

(z.B. Pflegefachkraft als Berufsanfänger = 142,14 €/Monat) + 0,65 % (19,87 €) als Eigenanteil

  • Kinderzulage von 114,51 € je Kind /Vollzeitstelle
  • Jahressonderzahlung
  • Zeitzuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Vergütung von Rufbereitschaft als Auszahlung
  • weiteres

Dazu gibt es zahlreiche weitere Regelungen für alle Arbeitsverhältnisse:

  • 30 Urlaubstage + Sonderurlaube für besondere Anlässe
  • Zusätzliche Entlastungstage für ältere Mitarbeiter
  • Weiteres

 

Wir suchen aktuell:

Mitarbeiter im Freiwilligendienst

Freiwillige sind in verschiedenen Bereichen als Unterstützung tätig: Als zusätzliche Betreuungskräfte in der Tagespflege Cafe Klönschnack, in den Betreuungsgruppen Brunie, als Unterstützung in der ambulanten Pflege, im Menüservice Essen auf Rädern und in der Rufbereitschaft für den Hausnotruf. Darüber hinaus können Sie an Projekten mit neuen Medien und anderen teilnehmen.

Sie erhalten Einblicke in viele Bereiche der Versorgung von Menschen mit Unterstützungsbedarf, stets mit dem Fokus die Selbstständigkeit Zuhause zu erhalten. Wegen der erforderlichen Mobilität ist ein PKW-Führerschein von Vorteil.

 

Pflegefachkräfte (in der Regel in Teilzeit)

  • Sie versorgen die Patienten mit Leistungen der Kranken- und Pflegeversicherung in deren Häuslichkeit. Wir arbeiten überwiegend in Burgdorf mit allen Ortsteilen, vereinzelt auch in angrenzenden Orten.
  • Als Pflegeberater (Durchführung von Schulungskursen und Beratungsbesuchen von Pflegegeldempfängern)
  • Ein Dienstwagen wird gestellt.
  • Viele unserer Mitarbeiter schätzen es vor Ort arbeiten zu können und in unterschiedlichen Haushalten mittel- und langfristig Verbesserungen der Pflegesituationen zu erreichen.

 

Pflegehelfer/in (in der Regel in Teilzeit)

Sie unterstützen die Pflege der Patienten in der Häuslichkeit

Hilfreich sind Grundkenntnisse in der Grundpflege, wir vermitteln diese jedoch auch gerne an Quereinsteiger. Eine Tätigkeit als Pflegehelfer ist eine gute Erfahrung um ggf. auch eine spätere Ausbildung als Pflegefachkraft zu machen.

 

Bei Fragen rund um alle Jobs in der Diakoniestation Burgdorf e.V. melden Sie sich / meldet Euch gerne unter

05136-2359

oder

Bewerbung@Diakoniestation-Burgdorf.de.

Wir freuen uns auf Sie / Euch!